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萬隆董事長在公司2010年工作會議上的講話

作者:發(fā)布日期:2010-03-01
萬  隆
(2010年2月26日)
同志們:
剛才唐濤總經(jīng)理代表公司做了工作報告回顧總結了去年的工作全面謀劃了2010年度各項工作任務達到了認清形勢、明確任務凝心聚力、鼓舞士氣的目的是一個很好的報告。下面就做好今年的工作我強調(diào)幾點意見:
一、以新一輪治淮為契機加快公司的全面發(fā)展
去年12月30日國務院總理溫家寶主持召開國務院常務會議研究部署治理淮河工作決定繼續(xù)把治淮作為水利建設重點加大投入力度。今年上半年國務院將召開治淮工作會議安排部署進一步治理淮河工作。對我們公司來說這是一次難得的機遇也是一次挑戰(zhàn)也為公司工作提出了更高的要求。公司上下要認真學習領會國務院常務會議精神貫徹落實淮委2010年工作會議和本次會議的要求研究新一輪治淮的特點搶抓機遇適應需要轉(zhuǎn)變思想觀念強化服務意識充分發(fā)揮技術和資源優(yōu)勢認真做好新一輪治淮前期工作促進公司的全面發(fā)展。
二、合理調(diào)配人力資源全面完成2010年度各項任務
2010年是全面新一輪治淮的第一年。我們公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、改革與發(fā)展的各項任務仍十分繁重公司要合理調(diào)配各項目急需的人力資源加大組織協(xié)調(diào)力度合理安排項目進度明確目標、落實責任。同時要切實加強內(nèi)部質(zhì)量管理落實崗位質(zhì)量責任切實做到時間要求、質(zhì)量要求雙保證全面完成2010年度各項工作任務。
三、繼續(xù)完善內(nèi)部管理積極鼓勵技術創(chuàng)新
公司要結合改革和發(fā)展的需要繼續(xù)完善和規(guī)范內(nèi)部管理實現(xiàn)內(nèi)部管理制度的完整性、合理性建立起一套決策管理高效率、市場開拓有活力的有效管理機制。要狠抓落實確保各項規(guī)章制度實施的有效性進一步提升公司管理質(zhì)量。
技術創(chuàng)新能力是提升公司市場競爭力的關鍵因素。公司要進一步采取有效措施結合創(chuàng)建學習型公司建立定期集體學習制度加強對新技術、新標準的學習;結合專題學術講座、鼓勵員工參加執(zhí)業(yè)資格考試等在公司營造濃厚的學習氛圍培養(yǎng)和提升員工的知識創(chuàng)新能力;結合學術技術帶頭人的培養(yǎng)和選拔鼓勵和支持員工開展科學研究和新技術應用不斷提升公司產(chǎn)品的新技術含量和水平。
四、進一步加強黨的建設發(fā)揮黨組織的政治核心作用
2010年公司黨委要以建設學習型黨組織為重點全面加強黨的建設。要深入學習貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神進一步鞏固和發(fā)展學習實踐科學發(fā)展觀活動的成果;全面加強黨組織的學習工作建立黨委中心組和各支部定期學習制度把學習黨的理論與學習專業(yè)技能、各種新知識結合起來;注重黨員教育和黨員發(fā)展充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用全面落實黨風廉政建設責任制充分發(fā)揮黨員在群眾中的模范帶頭作用團結和帶領廣大職工群策群力奮力拼搏為全面完成2010年工作任務保駕護航。
同志們 2010年將是任務繁重的一年也是具有重大機遇和挑戰(zhàn)的一年我們一定要牢固樹立和落實科學發(fā)展觀在淮委黨組的正確領導下在各股東單位的大力支持下按照工作會議確定的目標和要求精心組織統(tǒng)籌安排團結拼搏真抓實干始終保持爭創(chuàng)一流的銳氣敢于改革創(chuàng)新的勇氣扎實完成2010年度各項工作任務。最后祝大家在新的一年里工作順利身體健康闔家幸福萬事如意!